EYT ile 3600 Günle Emekliliğin Yolu: Prim Günleri Detayları Açıklandı!

Emeklilik için 3600 gün yeter mi? Faruk Erdem, EYT, prim günleri ve kıdem tazminatıyla ilgili sıkça sorulan soruları cevaplıyor. 2000 öncesi ve sonrası sigorta başlangıç farklılıkları ve emeklilik şartlarını keşfedin.

EYT ile 3600 Günle Emekliliğin Yolu: Prim Günleri Detayları Açıklandı!

3600 Günle Emekli Olmak Mümkün Mü? Faruk Erdem’den EYT ve Prim Günleri Üzerine Açıklamalar

Milyonlarca çalışanın emeklilik süreçleri ve prim günleri ile ilgili merak ettiği çok sayıda konu bulunuyor. Takvim Gazetesi Genel Yayın Yönetmeni Faruk Erdem, bu konuda sıklıkla sorulan soruları yanıtladı.

3600 Günle Emeklilik Gerçekten Mümkün Mü?

Erdem, 3600 gün üzerinden emeklilik talebinin yalnızca belirli bir grup için geçerli olduğunu dile getirdi. 8 Eylül 1999 tarihinden önce Sigorta Sandığı (SSK) kapsamına dahil olan çalışanlar, 3600 prim gününü doldurmaları şartıyla erkeklerde 60, kadınlarda ise 58 yaşında emekli olabilirler. Ancak bu imkan yalnızca SSK sigortalıları için geçerli olup, Bağkur sigortalıları için 3600 günle emeklilik imkanı bulunmuyor; bu grubun kısmi emeklilik için gerekli prim gün sayısı ise 5400 olarak belirlenmiştir.


1983–1984 yılları arasında sigortalı olan kişiler 5000 gün prim ile emeklilik hakkına sahiptir. 1999 sonrasındaki sigorta başlangıçları için ise prim gün sayısı 5000 ile 5975 gün arasında değişiklik göstermektedir.

2000 yılından itibaren ilk defa sigortalı olanlar için ise emeklilikte yaş şartı ve 25 yıl sigortalılık süresi gibi kriterler devreye girmektedir, bu durumda yalnızca prim gününü tamamlamak yeterli olmuyor.

Erdem, 4400 gün ile emeklilik talebinde bulunanlar için de kesin bir yanıt verdi: "Hayır, bu durum hiçbir grup için yeterli değildir."

Kıdem Tazminatı İçin Aranması Gereken Şartlar

Kıdem tazminatı ile ilgili olarak sıkça yanlış bilgilere rastlanabilmektedir. Erdem, tazminat hakkı kazanmanın öncelikli şartının en az bir yıl süreyle aynı işyerinde çalışmak olduğunu belirtti.

Kendi isteğiyle işten ayrılan bir kişinin tazminat alabilmesi için, emeklilik koşulları içerisinde yaş dışında kalan tüm şartları yerine getirmesi gerektiği vurgulandı.