Kademeli Emeklilik Yasası 2026’da Başlıyor! Erken Emekli Olacaklar ve Başvuru Şartları Şimdi Belirleniyor!

Kademeli Emeklilik 2025: Erken Emeklilik İçin Kimler Uygun? Başvuru ve Yaş Gereklilikleri

Kademeli emeklilik düzenlemesi, özellikle EYT sonrası erken emeklilik beklentisi içerisinde olan milyonlarca çalışan için öncelikli konu haline gelmiş durumda. Sigorta başlangıç tarihi belli bir dönemle sınırlı olan vatandaşlar, “erken emeklilik koşulları”, “kademeli emeklilik şeması” ve “emeklilik yaşı hesaplama” gibi konuları dikkatle izliyor.

Meclis’e sunulan yeni yasa tasarısı, yaş ve prim gün sayısına göre belirlenen kademeli bir emeklilik modeli öneriyor. Tamamlayıcı emeklilik sistemi ile desteklenen bu yenilik, sosyal güvenlik reformları arasında önemli bir yere sahip. Peki, kademeli emeklilik sistemi tam olarak nedir ve kimler bu sistemden faydalanarak erken emekli olabilecek?

Kademeli Emeklilik Sistemi Nasıldır?

Kademeli emeklilik, sigorta başlangıç tarihine bağlı olarak emeklilik yaşını ve prim gün sayısını aşamalı bir biçimde belirleyen bir geçiş sürecidir. Özellikle 1999 yılından sonra sigortalı olan ve EYT kapsamına girmeyen bireyler için tasarlanmıştır.

Bu sistem kapsamında, emeklilik yaşı ve prim gün sayısı, sigorta giriş yılında kademeli olarak artış gösterir. Böylelikle çalışanların yaşadığı mağduriyetler asgariye indirilirken, emeklilik planlamasında da daha erken öngörü sağlama amacı güdülmektedir. Çalışma hayatında adil bir geçiş süreci hedeflenmektedir.

Örneğin, 2000 yılında sigortalı olan bir kadın, 43 yaşında ve 6.250 prim günü ile emekli olabilecekken; 2008 yılında sigortalı bir erkek, 50 yaşında ve 6.850 prim günü ile emekli olma imkanına sahip olacaktır.

Kademeli Emeklilik Teklifi Meclis'te Görüşüldü mü?

CHP’li Karabük Milletvekili Cevdet Akay tarafından hazırlanan teklif, Meclis’e sunularak yasal sürecin başlangıcını oluşturdu. Bu düzenlemenin, sosyal güvenlik reformları çerçevesinde erken emeklilik talep edenler için önemli bir adım olarak nitelendirildiği belirtildi.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, yaptığı açıklamada “Emeklilik sisteminde köklü bir değişiklik yapmayı düşünmüyoruz. Prim ve yıl şartları devam edecek” şeklinde ifadelerde bulundu.

Erken Emeklilikten Kimler Yararlanabilir?

Erken emeklilik hakkı, sigorta başlangıç tarihine, prim gün sayısına, sigortalılık süresine ve belirli özel durumlara göre değişiklik göstermektedir. İşte bu kapsamda yer alan gruplar:

EYT’liler (1999 öncesi sigortalılık), Kadınlar: 20 yıl sigortalılık + 5.000 prim günü, Erkekler: 25 yıl sigortalılık + 5.975 prim günü, Engelliler %60 ve üzeri: 15 yıl + 3.960 gün, %50–59: 16 yıl + 4.320 gün, %40–49: 18 yıl + 4.680 gün, Malulen emeklilik hakkı bulunanlar: En az %60 iş gücü kaybı olanlar: 10 yıl + 1.800 prim günü, Ağır ve riskli işlerde çalışanlar: Maden işçileri, basın çalışanları, askeri personel vb. fiili hizmet süresi zammına tabi olunmaktadır, Doğum ve askerlik borçlanması yapanlar: Kadınlar: doğum başına 2 yıl (en fazla 6 yıl), Erkekler: askerlik süresi kadar borçlanma hakkına sahiptir.

Kademeli Emeklilik Başvuru Süreci ve Adımları

Kademeli emeklilik başvurusu, sigorta başlangıç tarihi üzerinden belirlenen yaş ve prim gün sayısına göre yapılmaktadır. 2000 ile 2008 yılları arasında sigortalı olan çalışanlar için emeklilik koşulları, her yıl kademeli bir artış göstermektedir.

Sistemin temel amacı, özellikle EYT kapsamına girmeyen milyonlarca konağı için erken emeklilik fırsatları sunmak ve emeklilik planlamasını daha önceden tahmin edilebilir bir hale getirmektir.